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À Bernières-sur-Seine, dans l'Eure, les grévistes des carrières Lafarge maintiennent la pression

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4e jour de mobilisation devant les carrières des Sablières de la Seine (Lafarge), groupe français spécialisé dans la production de ciment, granulats et béton, situées à Bernières-sur-Seine, dans l’Eure. 

Depuis mardi 5 février 2019, 90 % des salariés se sont mis en grève à l’appel du syndicat CGT Granulats France.

Et ils sont bien décidés à poursuivre leur mouvement tant qu’ils n’auront pas obtenu gain de cause.

LIRE AUSSI : À Bernières-sur-Seine, dans l’Eure, les salariés de Lafarge en grève illimitée

Une première réunion infructueuse

Pour l’ensemble des salariés au niveau national, ils réclament une revalorisation salariale avec un revenu minimum de 1 900 € bruts à l’embauche ainsi qu’une égalité de traitement pour l’ensemble des salariés.

À cela, ils veulent aussi que soit lancée d’ici à la fin mars, des négociations pour la mise en place d’un accord d’entreprise sur une prime d’ancienneté pour l’ensemble des salariés du groupe Lafarge – Holcim Granulats France.

Une première réunion de négociation avec la direction s’est déroulée jeudi 7 février 2019.

Mais les salariés n’ont pas été satisfaits, n’obtenant pas de réelles avancées dans leurs demandes.

LIRE AUSSI : La grève continue à l’usine Lafarge de Bernières-sur-Seine, dans l’Eure

Primes, embauches et paiement des heures de grève

Ce vendredi 8 février 2019, ils ont adressé à la direction de nouvelles revendications plus locales, soutenus par les quelque 370 salariés grévistes recensés sur le secteur de la Vallée de Seine.

Les grévistes demandent une prime de permanence de 100 € par mois indexée sur le taux horaire.

Cependant, lors de la veille, la direction aurait de son côté proposée une prime tous les trois mois ou tous les six mois.

Au vu des résultats groupe, leader mondial dans le secteur des matériaux de construction, les grévistes réclament aussi une prime exceptionnelle de performance de 1 000 € pour l’ensemble des salariés Lafarge/Holcim granulats France du secteur vallée de Seine.

Autre revendication : l’embauche de personnel sur l’ensemble des sites de Vallée de Seine, au vu du nombre d’heures supplémentaires effectuées ainsi que l’embauche en CDI des contrats CDD et intérim.

Une demande que la direction n’aurait pas totalement rejetée.

Enfin, ils veulent que soient entièrement payées les heures de grève.


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