Les Caisses Régionales bretonnes du Crédit Agricole continuent leur développement et leur politique active de recrutement avec 200 postes
d’alternants à pourvoir en 2016. Destinés à des diplômés Bac+2 minimum souhaitant suivre une formation Bac+3 à Bac+5 en alternance, ils portent principalement sur les métiers commerciaux et les fonctions supports. Cette année, 2 modes de recrutement sont proposés aux candidats : des job dating organisés le samedi 12 mars 2016 de 9h à 16h à Saint Brieuc, Quimper et Vannes. En Ille et Vilaine, des entretiens vidéos seront proposés aux candidats retenus, inscrits sur le site www.ca-bretagne-recrute.fr.
A la rentrée de septembre 2016, 200 postes d’alternants sont à pourvoir en Bretagne au sein des Caisses Régionales d’Ille et Vilaine, du Morbihan, des Côtes d’Armor et du Finistère (50 en moyenne par département). Les postes concernent les métiers commerciaux (marché particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs et gestion du patrimoine) mais aussi les fonctions supports (financiers, RH, juridique, communication et marketing). La formation en alternance s’adresse à des diplômés Bac+2 (sans condition d’âge) souhaitant obtenir un niveau Bac +3 à Bac +5 (licence, Master, ESC…) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Deux modes de recrutements pour 200 postes d’alternants, à pourvoir en 2016.
- Le job dating, samedi 12 mars 2016 à Saint Brieuc, Quimper et Vannes.
Les postulants sont invités à se présenter le samedi 12 mars de 9h à 16h au siège de l’une des trois Caisses Régionales du Crédit Agricole :Saint Brieuc, Quimper ou Vannes.
Munis de leur CV, ils auront 7 minutes d’entretien avec un recruteur, responsable des ressources humaines au Crédit Agricole, pour se présenter, échanger sur l’entreprise et ses métiers, et postuler.
Une journée, trois lieux
Samedi 12 mars 2015 de 9h à 16h, au siège social de :
Crédit Agricole des Côtes d’Armor – La Croix Tual – Rue du plan à Ploufragan
Crédit Agricole du Finistère – 7 route du Loch à Quimper
Crédit Agricole du Morbihan – Avenue de Keranguen à Vannes
Pour les candidats qui ne peuvent se déplacer, il est possible de postuler en consultant les offres de contrat d’alternance sur le site www.ca-bretagne-recrute.fr.
- L’entretien vidéo
En Ille-et-Vilaine, la Caisse régionale opte cette année pour un nouveau mode de recrutement : l’entretien vidéo. Les candidats sont invités à déposer leur CV et leur lettre de motivation sur le site www.ca-bretagne-recrute.fr jusqu’à fin avril 2016. Un entretien vidéo via la plateforme en ligne
Easyrecrue sera ensuite proposé aux personnes sélectionnées. Principe : répondre directement en ligne, via sa webcam, à 3 questions proposées par le service RH.